Diariosinsecretos.com.- Con 110 votos a favor, uno en contra y una abstención, el Senado de la República aprobó los artículos reservados del dictamen que reforma 8 leyes enado materia de regulación de outsourcing.
Con esta reforma se da paso al cambio en el uso de outsourcing para que las empresas sólo puedan utilizar este modelo en caso de que haya especialización.
El dictamen, ya fue remitido al Ejecutivo Federal para su proceso constitucional, modifica:
- La Ley Federal del Trabajo
- La Ley del Seguro Social
- La Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
- El Código Fiscal de la Federación
- La Ley del Impuesto Sobre la Renta
- La Ley del Impuesto a Valor Agregado
- La Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado
- Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional
- La Ley Reglamentaria de la fracción XIII Bis del Apartado B, del Artículo 123 de la Constitución.
Las reformas avaladas sobre subcontratación consiste en:
- Sólo se permite la subcontratación, tanto para empresas como para el gobierno federal, de servicios especializados
- Queda prohibida, para las empresas como para las dependencias federales, la subcontratación de personal, entendiéndose ésta cuando una persona física o moral proporciona o pone a disposición trabajadores propios en beneficio de otra.
- Las empresas que proporcionen servicios de subcontratación de servicios especializados, deberán estar registradas ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
- Para obtener este registro, la empresa deberá estar al corriente en sus obligaciones fiscales y de seguridad social y cada tres años, deberá ser renovado este registro.
- La STPS contará con 20 días para pronunciarse sobre la solicitud.
- Las empresas que se encuentren registradas ante la STPS deberán proporcionar cuatrimestralmente a información de los contratos celebrados en el cuatrimestre de que se trate.
- Quien realice y preste servicios de subcontratación sin contar con el registro ante la STPS, será multado con 2 mil (179 mil 240 pesos) a 50 mil (4 millones 481 mil pesos) veces la UMA.
- Los patrones de las empresas de subcontratación que no permitan la inspección y vigilancia de las autoridades del trabajo serán sancionados hasta con 448 mil 100 pesos ( 5 mil UMA).
- Cada cuatro meses, las empresas registradas ante la STPS, reportarán al INFONAVIT sobre los contratos de los trabajadores y la determinación del salario base.
- Una vez que entrenen vigor estas reformas, la STPS tendrá 30 días para publicar las reglas que seguirán las empresas de subcontratación que busquen forma parte del padrón de la dependencia.
- Una vez publicadas estas reformas, quienes presten servicios de subcontratación, tendrán 90 días naturales para registrarse ante la STPS.
