Propone el COE plan integral para protección del empleo 

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Diario Sin Secretos

Ante los retos de producción y la reestructuración de turnos en la planta de Volkswagen de México, los integrantes del Consejo Nacional de Organismos Empresariales (COE), encabezados por su presidente César Bonilla Yunes, presentaron una serie de propuestas estratégicas enfocadas en salvaguardar el ingreso de las familias poblanas, evitar despidos y fortalecer la competitividad de la industria en la entidad.

El líder empresarial subrayó que la situación requiere de un esfuerzo coordinado entre la iniciativa privada, el gobierno y el sector obrero, estructurado en cinco ejes fundamentales:

 1. Incentivos fiscales a la planta: Reducción del Impuesto Sobre Nómina (ISN) a la planta de Volkswagen de México, como medida para incentivar la permanencia del personal y aliviar la carga operativa.

 2. Solidaridad sindical: Implementación de un esquema rotativo donde cada obrero descanse un día al mes, permitiendo que un compañero preserve su puesto de trabajo y garantice ese ingreso.

 3. Capacitación para el empleo: Desarrollo de programas de capacitación por parte del gobierno estatal para otorgar a los trabajadores nuevas herramientas que amplíen sus oportunidades laborales.

 4. Reubicación en el proyecto Olinia: Vinculación directa para que la iniciativa del vehículo eléctrico mexicano Olinia absorba parte de la mano de obra calificada de la planta.

 5. Apertura de nuevos mercados: Apoyo en la gestión para que Volkswagen encuentre mercados alternos de exportación que le permitan reponer los dos terceros turnos ajustados.

César Bonilla Yunes enfatizó que el COE mantendrá una postura propositiva para coordinar mesas de trabajo con las autoridades e industriales, asegurando que Puebla mantenga su estabilidad económica y dinamismo laboral frente a las transformaciones del mercado global.