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Japón busca mejorar la calidad de vida laboral con reformas históricas
El gobierno japonés ha propuesto limitar el número de días consecutivos que un empleado puede trabajar, reduciendo el actual máximo de 48 días a solo 14. Esta reforma responde a crecientes preocupaciones sobre el estrés laboral y los problemas de salud mental en un país conocido por su cultura de trabajo intensiva. Si se aprueba, marcará un importante cambio hacia una mayor balance entre vida personal y profesional.
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