En todo trabajo donde se obtiene un salario, seguridad social y bienestar familiar, lo menos que se puede ofrecer es honestidad, convicción, principios éticos y lealtad, por sobre el interés personal y la traición.
Esto no lo entienden la militante del PAN y adoradora del morenovallismo, Julisa Contreras Zúñiga ni la borregada que aplaude sus quejas por haber sido despedida -según ella- injustificadamente de su cargo de notificadora de los tribunales laborales en Puebla.
Seamos claros: Julisa es militante de Acción Nacional, fue aleccionada para participar en una manifestación en San José Chiapa pidiendo desaforadamente, junto con otro puñado de personas, la renuncia del gobernador Alejandro Armenta, pensando que iban a sorprender a la presidenta Claudia Sheinbaum.
Su protesta en contra de una recicladora de basura la sacaron de contexto por así convenir a sus intereses y a los del PAN, donde por cierto ya están metidos Fernando Manzanilla, Ignacio Mier, Enrique Doger y Blanca Alcalá, en franca alianza con Mario Riestra.
Su ignorancia y mala fe es pavorosa.
Deben saber que hay normas, leyes y reglamentos en el sindicato de trabajadores del estado y también el código de ética en el aparato de gobierno de Armenta, que hablan de lealtad institucional, de convicciones, imparcialidad, cero corrupción y vocación de servicio a favor de los ciudadanos. No está permitido violentar la neutralidad política ni el orden jurídico.
Los trabajadores al servicio de los tres Poderes están sujetos a normativas de conducta y el deber de estar convencidos de sus funciones, de lo contrario es válida la petición de su renuncia que nada tiene que ver con el respeto a sus derechos políticos, a su libertad de expresión, reunión y manifestación, como se pretende hacer creer.
En resumen: “El Código de Ética para las Personas Servidoras Públicas de la Administración Pública Estatal de Puebla, en consonancia con la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado, establece principios fundamentales de ética y lealtad institucional para garantizar un servicio público eficiente y honrado”.
Lealtad Institucional: “Se define como el compromiso de los servidores públicos de corresponder a la confianza que el Estado les ha conferido, priorizando el interés superior de las necesidades colectivas sobre cualquier interés particular o personal”.
Ética y Conducta: “La normativa exige actuar con vocación absoluta de servicio, honestidad, imparcialidad y transparencia en el desempeño de sus funciones”.
Obligaciones de los Trabajadores (Ley de los Trabajadores): “El Artículo 40 de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado obliga a desempeñar labores con intensidad, cuidado y esmero, bajo la dirección de sus jefes.
“Además, observar buena conducta”.
“Cumplir con las leyes, reglamentos y condiciones generales de trabajo”.
Si no está claro, me avisan.
POSDATA: Los cambios que habrá en diferentes áreas del gobierno estatal, es responsabilidad y atribución del jefe del Ejecutivo, Alejandro Armenta.
Ojalá esto tampoco les moleste.
POSDATA 2: La lealtad no se pregona, se demuestra.
POSDATA 3: Los ojos de Alejandro Armenta se multiplican por todos lados.
Esto debe enfatizarse a los que piensan que sus acciones pasan desapercibidas.
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