Aún no se logra equidad de género en puestos mando

ENSALADA POLÍTICA/ Josefina Zárate López

*¿Día de la Mujer o Desquiciamiento del Tráfico? 

*Se Prolonga Conflicto en BUAP

Más que una celebración el 8 de marzo, Día de la Mujer, se significa por las marchas de decenas de grupos que llegan de diversos rumbos citadinos, para protestar frente la Fiscalía de Justicia contra Feminicidios, Desapariciones, maltrato conyugal y acoso sexual.

A estas protestas se suman en otros ámbitos, la inequidad en puestos de trabajo, tanto profesional como académico y laboral.

Si bien es cierto que en el medio político, la igualdad de Género ha alcanzado importantes avances, como el hecho de que tengamos la primera mujer Presidenta de México, Claudia Sheinbaum, en muchos otros sectores, continúa la discriminación en puestos de mando Empresarial, Hospitalario, Periodismo, Militar, Cinematografía, Ingenierías y Ciencias, entre otras.

En Gubernaturas y Poder Legislativo, casi se ha logrado la discutida equidad de género, no así en el Judicial, donde Jueces, Ministros y Magistrados superan en número a las abogadas.

Y que decir en el medio empresarial, donde hace apenas un año designaron a Beatriz Camacho, como la primera presidenta de la Coparmex Puebla.

En el medio laboral son pocas las profesionistas de la Medicina, Científicas, Ingenierías, Periodismo, Banca e Industria Cinematografía, que ocupen puestos de mando, como directoras, gerentes o jefaturas.

Siempre el género masculino predomina en estos medios, lo mismo que en hogares, donde la mujer padece sometimiento y desigualdad.

Las trabajadoras como también profesionistas, además de cumplir con el horario laboral, tienen la tarea de cuidar a sus hijos desde que son bebés hasta cuando ya van a la escuela. También revisarles tareas y administrar los gastos para compras de su ropa, zapatos y alimentos.

Este ambiente prevalece en empresas y trabajos de todo tipo, donde muy pocas féminas pueden enorgullecerse de ser gerentes, administradoras, jefas de Información o Redacción en medios de comunicación. Justamente en esta semana tanto en prensa como radio y televisión, difunden y revelan las numerosas desventajas que padece el Género en los primeros 25 años del Siglo XX1.

¿Hasta cuándo podremos enorgullecernos de celebrar, la real Equidad de Género?

RECTORA RECONOCE CARENCIAS EN BUAP

Después de una semana del Paro Estudiantil en la Universidad Autónoma de Puebla, que alberga a miles de alumnos, en sus diversas facultades que funcionan en Ciudad Capital e interior del Estado, hasta este jueves la rectora Lilia Cedillo, recibió Pliego Petitorio Estudiantil.

Fueron las y los alumnos de la Facultad de Medicina, los primeros en suspender clases y realizar marchas para denunciar serie de demandas que buscan mejorar las condiciones dentro de la universidad.

Después se sumaron las facultades de Ingenierías y así sucesivamente, otras que generaron paro general de actividades académicas en la BUAP.

Por ello el Consejo Universitario, realizó sesión extraordinaria para integrar mesas de diálogo en cada una de las facultades académicas referidas.

Por su parte la rectora Cedillo Ramírez reconoció que las demandas del alumnado son legítimas, por lo que se garantiza la libertad de expresión de las y los estudiantes, aunque enfatizó, que muchos de los problemas son resultado de insuficiencia de recursos, y rezago derivado de problemas de hace décadas.

Ante la situación prevaleciente en la BUAP, es deseable que el pliego petitorio estudiantil se resuelva lo más pronto posible, para no poner en riesgo el semestre en curso.

D.M LA  SEMANA PRÓXIMA…jzlvoz@hotmail.com