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INAOE: «La empresa Brillanta responsable del no pago a trabajadores».

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INAOE: «La empresa Brillanta responsable del no pago a trabajadores».

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Redacción Sin Secretos
Redacción Sin SecretosRedacción · 12 de Ago. 2026
INAOE: «La empresa Brillanta responsable del no pago a trabajadores».

Diario Sin Secretos En relación con la manifestación pacífica de los empleados de la empresa Brilanta Service S.A. de C. V., el INAOE informa a los medios y a la opinión pública lo siguiente: 1. Los empleados son personal de la empresa Brilanta, contratada por el INAOE mediante un proceso de contratación de acuerdo marco […]

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En relación con la manifestación pacífica de los empleados de la empresa

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Brilanta Service S.A. de C. V., el INAOE informa a los medios y a la opinión

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pública lo siguiente:

1. Los empleados son personal de la empresa Brilanta, contratada por el

INAOE mediante un proceso de contratación de acuerdo marco emitido

por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) a través del

Sistema de Compras MX. El contrato es de servicios de limpieza.

2. A lo largo de los últimos meses, la citada empresa ha incurrido en

incumplimientos y obligaciones establecidos en el anexo técnico

correspondiente. Los incumplimientos afectan tanto a su personal

como a este Instituto.

3. Por lo anterior, el INAOE ha aplicado penas convencionales y

contractuales, ha levantado actas administrativas y ha enviado oficios al

proveedor notificando los incumplimientos, entre ellos la falta de pago

a sus empleados.

4. Asimismo, con fecha 17 de julio, el INAOE inició el procedimiento de

rescisión administrativa del contrato INAOE-RF/S/012/2026, lo cual se

notificó a la empresa a través de la plataforma y por correo electrónico.

A la fecha, el Instituto no ha recibido respuesta de Brilanta.

5. Ya se ha informado de este tema a la Secretaría de Hacienda y Crédito

Público y a la Secretaría de Anticorrupción y Buen Gobierno.

6. Es importante subrayar que durante el proceso de contratación la

empresa manifestó tanto a la SHCP como a la Secretaría de

Anticorrupción y Buen Gobierno y al INAOE entre otras cosas contar

solvencia económica para afrontar sus obligaciones contractuales, así

como el pago de prestaciones de seguridad social, entre otros. Es la

empresa la que debe pagar a las y los trabajadores sus sueldos.

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